RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL
O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC representado pela sua Administração Regional no Estado do Rio Grande do Norte, torna público para o conhecimento de quantos possam interessar, que fará acontecer recrutamento de profissionais, objetivando realização de processo seletivo para Auxiliar de Biblioteca - Natal e Mossoró (Possuir conhecimento de rotinas administrativas. Ter habilidade em lidar com pessoas. Ter bom relacionamento Interpessoal e Experiência em atividades na área de biblioteca ou arquivo) Auxiliar de Controladoria (Ter conhecimento de rotinas de controladoria. Possuir habilidade em elaborar relatórios e planilhas. Possuir postura profissional e bom relacionamento interpessoal). Nutricionista (Ter formação superior em Nutrição. Possuir certificado de curso no programa de alimentos seguros. Possuir conhecimento técnico da área de alimentos. Conhecer as normas da vigilância sanitária. Possuir bom relacionamento interpessoal e experiência na área de alimentos). Chef Executive de Cozinha (Possuir ensino médio completo. Possuir curso de capacitação profissional. Possuir domÃnio técnico da área de gastronomia. Ter noções de nutrição. Ter aptidão para execução de boas práticas em manipulação de alimentos. Ter habilidade em elaboração de cardápios e fichas técnicas. Ter noção de análise de custos. Possuir habilidade em coordenação e motivação de equipes e experiência na área de cozinha). Garçom (Possuir ensino médio incompleto. Possuir curso de capacitação profissional. Possuir habilidade em servir clientes. Ter noção de funcionamento de cozinha. Possuir domÃnio em técnicas de alimentos e bebidas. Possuir habilidade em negociação e vendas. Ter aptidão para execução de boas práticas em manipulação de alimentos. Possuir postura profissional e bom relacionamento interpessoal). Camareira (Possuir ensino médio completo. Possuir curso de capacitação profissional. Possuir domÃnio em técnicas de camareira. Ter habilidade em limpeza e organização de ambientes. Possuir destreza em manuseio de equipamentos de limpeza. Possuir postura profissional e bom relacionamento interpessoal). Maitre (Possuir ensino médio completo. Possuir curso de capacitação profissional. Ter domÃnio técnico dos serviços de metria. Ter conhecimento sobre gastronomia e serviços de bar e restaurante. Ter habilidade em harmonização de bebidas. Conhecer técnicas de negociação e vendas. Ter aptidão para monitoramento e avaliação de discentes. Possuir habilidade em coordenação e motivação de equipes. Conhecer normas de vigilância sanitária. Possuir conhecimento de idiomas estrangeiros e experiência em serviços de restaurante).Auxiliar de Lavanderia (Possuir ensino médio incompleto. Ter habilidade em manuseio de máquinas e equipamentos de lavanderia. Possuir noções técnicas de lavagem industrial. Ter noções de materiais de enxoval e produtos de limpeza e suas aplicações. Possuir postura profissional e bom relacionamento interpessoal. Possuir experiência em atividade na área de governança/lavanderia industrial). Pedagogo (Possuir formação na área de pedagogia. Ter conhecimento de educação profissional. Ter domÃnio de planejamento pedagógico. Ter habilidade em coordenação, desenvolvimento e motivação de equipes. Apresentar bom relacionamento interpessoal. Possuir experiência na área pedagógica).  Psicólogo (Ter formação superior na área de psicologia, com habilitação para o exercÃcio profissional. Ter domÃnio de psicologia organizacional. Ter habilidade em aplicação de testes psicológicos e dinâmicas de grupo. Ter bom relacionamento Interpessoal e experiência em atividade de psicologia organizacional. Auxiliar de Serviços Gerais (Possuir ensino médio incompleto. Ter noções de técnica de limpeza e higienização de ambientes internos e externos. Possuir habilidade e destreza manual. Ter noções de produtos de limpeza e conservação de ambientes. Possuir habilidade em execução de serviços auxiliares).Â
Envio de currÃculos através doÂ
talentos@rn.senac.br, com a indicação do cargo pretendido no tÃtulo do e-mail, endereçado ao Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas - SENAC AR/RN. O processo será regido pela ResoluçãoÂ
885/2009, de 01 de julho de 2009, publicada em 27 de maio de 2009, páginas 02 a 06, e sob as condições estabelecidas na referida resolução.
PERÃODO DE APRESENTAÇÃO DOS CURRÃCULOS: De 26 de janeiro a 04 de fevereiro de 2011.
Natal, Janeiro de 2011.
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC/RN
Núcleo de Desenvolvimento de PessoasÂ
VOLTAMOS AO WHATSAPP! 😅
Quer receber vagas no seu WhatsApp? Clique aqui e entre no nosso grupo oficial. Para receber no Telegram, clique aqui.
