Emprego para Gerente de Restaurante - Natal

Competências Necessárias:
Habilidade com gestão de pessoas;
Experiência no Ramo de Bar e restaurantes ou ramo alimentício;
Boa comunicação oral e escrita;
Habilidade com liderança;
Habilidade com gestão de conflitos;
Alto nível de resiliência;
Proatividade e Dinamismo;
Habilidades direcionadas ao treinamento de equipes;

Principais Atribuições: Gerenciar as atividades executadas pelos colaboradores, gerenciar o padrão de qualidade do atendimento fornecido aos clientes, conferência de mercadorias, controle dos indicadores de resultados, estratégias de vendas, gestão de escalas de trabalho, campanhas de incentivo a equipes, realização de reuniões semanais, aplicação de medidas disciplinares, elaboração de relatórios gerenciais.