Emprego para Gerente de Restaurante - Natal

Competências Necessárias:

Habilidade com gestão de pessoas

Experiência no Ramo de Bar e restaurantes ou ramo alimentício,

Boa comunicação oral e escrita,

Habilidade com liderança,

Habilidade com gestão de conflitos,

Alto nível de resiliência,

Proatividade e Dinamismo,

Habilidades direcionadas ao treinamento de equipes,

Principais Atribuições: Gerenciar as atividades executadas pelos colaboradores, gerenciar o padrão de qualidade do atendimento fornecido aos clientes, conferência de mercadorias, controle dos indicadores de resultados, estratégias de vendas, gestão de escalas de trabalho, campanhas de incentivo a equipes, realização de reuniões semanais, aplicação de medidas disciplinares, elaboração de relatórios gerenciais.