Emprego para Gerente de RH - Natal

Atividades:

• Apoiar, com dados e análises, as decisões da diretoria, gestores e lideranças;
• Controle e acompanhamento dos subsistemas de RH e DP;
• Auxiliar gestores na avaliação e programas de melhoria contínua e performance;
• Dar suporte aos líderes na implantação de novos projetos, em especial na seleção e gestão de equipes
• Elaborar e propor políticas de alinhamento entre negócios e Recursos Humanos;
• Monitorar o clima organizacional, conduzindo pesquisas e implementando estratégias de melhoria;
• Analisar as ações da empresa com foco na gestão e atuação preventiva, minimizando os impactos negativos;
• Intermediar relações e administrar conflitos entre funcionários;
• Realização da avaliação de desempenho e acompanhamento das melhorias de performance;
• Sugerir admissão, promoção, realocação ou demissão de colaboradores;
• Realizar integração de novos colaboradores na empresa.
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento técnico e comportamental;
• Formatar, contratar e/ou ministrar treinamentos para desenvolvimento da equipe.
• Definir e manter atualizada a Descrição dos Cargos;
• Definir e manter atualizado os padrões de procedimentos operacionais, bem como de arquivamento físico e digital de documentos do setor.
• Sugerir metas, indicadores e orçamento da área e avaliar resultados.
• Elaborar programa de desenvolvimento dos colaboradores e mensurar custos e retorno do investimento.
• Realizar atendimento individual aos colaboradores, sempre que solicitado pelo próprio colaborador ou Coordenador do setor.
• Orientar Coordenadores e Gerentes no desenvolvimento e implementação de feedback.
• Planejar e orientar a implantação da Política de Retenção de Talentos.

Planejar eventos corporativos, promover campanhas sociais e acompanhar implantação.

Cadastre-se em: https://facell.gupy.io/jobs/4951294